INSTITUTO DE INVESTIGACIONES AMAZÓNICAS

El Plan Estratégico del Instituto de Investigaciones Amazónicas 2019-2023, es el resultado de las alianzas y coalición interinstitucional entre la Carrera de Ingeniería Industrial, el Instituto de Investigaciones Amazónicas y el Programa de Ingeniería Industrial Amazónico de San Buenaventura y Caranavi. Es trabajo e inspiración de los Docentes, Investigadores, Facilitadores Provinciales, Estudiantes y Administrativos. Guiará el trabajo de las instituciones asociadas a este proyecto los próximos 5 años, establece los objetivos, políticas, programas y proyectos que permitirán el desarrollo del Norte Amazónico a través del INIAM.

La carrera de Ingeniería Industrial de la UMSA ha tenido siempre una mirada al norte amazónico, en una visión de un desarrollo sostenible y el aprovechamiento de los recursos de esta maravillosa región de Bolivia. El Instituto de Investigaciones Amazónicas proporciona las herramientas necesarias para garantizar que este desarrollo sea eficiente, amigable con el medio ambiente y se conserve el equilibrio del ser humano con la naturaleza.

El Instituto de Investigaciones Amazónicas con la formulación del Plan Estratégico Institucional, concreta todas las experiencias hasta ahora desarrolladas por el Programa de Ingeniería Industrial Amazónica, convirtiéndose en el pilar fundamental para la articulación y consolidación de proyectos, servicios, investigación y desarrollo de todo el potencial existente, en el eje de acción de los municipios del corredor del norte, del Estado Plurinacional de Bolivia, consolidando de esta forma la transferencia de tecnología, que permita el progreso de la región.

El polo de desarrollo planteado en el norte amazónico del departamento de La Paz traza un trabajo conjunto de todas las instituciones, que desarrolle tecnología en armonía con el medio ambiente, garantizando la productividad, competitividad y sostenibilidad de una gestión empresarial eficiente, generando políticas económicas en pos del desarrollo, de tal forma que las próximas generaciones puedan disfrutar de las mismas sin consecuencias nefastas para el ecosistema de innumerables especies amazónicas, planteados en el Plan Estratégico Institucional del Instituto de Investigaciones Amazónicas.

Director de Carrera de Ingeniería Industrial Gestión 2015 - 2018
Ing. MSc. Oswaldo Fernando Terán Modregón
Director del Instituto de Investigaciones Amazónicas
Ing. MSc. Lucio Grover Sánchez Eid
Coordinador del Programa de Ingeniería Industrial Amazónica
Ing. Renán Ovidio Vega
Coordinador del Programa de Ingeniería Industrial Amazónica
Ing. Germán Iver Hilaquita Ticona
“Realizar y promover investigación y desarrollo de tecnología, mediante la transferencia tecnológica, creación de capacidades e interacción social, la promoción de valores culturales y ambientales, basados en el conocimiento, valoración y aprovechamiento de los recursos naturales en armonía con el medio ambiente, para el beneficio económico y social de los habitantes de la Amazonía Boliviana”
“Los emprendimientos productivos en la región del Norte Amazónico se desarrollan bajo los parámetros de aprovechamiento sostenible y producción eficiente, con respeto a los valores ambientales y culturales. Estos emprendimientos son impulsados y transmitidos por el Instituto de Investigaciones Amazónicas, producto de la investigación y desarrollo que realiza, promoviendo mayores beneficios económicos y sociales de los habitantes de la región de la Amazonía Boliviana”.
  • Impulsar la generación y desarrollo de emprendimientos productivos sostenibles en la región del Norte Amazónico. 
  • Fortalecer Institucionalmente el Instituto de Investigaciones Amazónicas 
  • Desarrollar capacidades académicas y promocionar valores sociales y culturales en la región del Norte Amazónico. 
  • Conocer y difundir los Recursos Naturales y ecosistemas del Norte Amazónico, para su uso sostenible y beneficio de los pobladores. 
Para desarrollar y poner en práctica la Visión y Misión, es necesario definir los patrones de comportamiento en la institución, por ello se definen a continuación Principios y Valores institucionales que se convierten en las instrucciones sobre el comportamiento e interacción de todos los miembros de la institución.
  • Honestidad: Todas las acciones del Instituto de Investigaciones Amazónicas están inspiradas en los principios de justicia, equidad, lealtad y transparencia. 
  • Compromiso: El equipo va más allá del simple deber, para lograr la calidad en el trabajo, la productividad y el sentido de pertenencia. 
  • Trabajo en equipo: Compromiso individual y colectivo de los miembros de la institución en el logro de los objetivos propuestos. 
  • Respeto: El respeto a las personas, la diversidad cultural y al medio ambiente. Cada una de las acciones está encaminada a ubicar a la persona en primer lugar y en usar de forma sostenible los recursos naturales. 
  • Transparencia: Dar a conocer lo que se hace, con quiénes lo hacemos y cómo lo hacemos, basados en los principios éticos para generar confianza con los aliados estratégicos. 
  • Humildad: Se reconoce que los desafíos son grandes y se requiere del trabajo con otros; complementando las capacidades con socios y aliados que comparten la misión del INIAM. 
  • Excelencia: Hacer el trabajo lo mejor posible, dar siempre más en todo lo que hacemos y en dónde tengamos presencia.